Lebenserwartung von Unternehmen:

• Die durchschnittliche Lebenserwartung eines multinationalen Konzerns ist
  kleiner 10 Jahre und sinkend

• Die Durchschnittliche Lebenserwartung aller neu gegründeten Firmen ist
  kleiner 12 Jahre.

• 40 % aller Firmen sterben innerhalb der ersten 10 Jahre.

Akzeptanz von Veränderungsprozessen:

• 33% aller Change-Prozesse scheitern im 1. Jahr.

• 50% scheitern generell.

• 65% finden keine Resonanz bei den Mitarbeitern.

• 75% der Change-Management-Ankündigungen und Versprechungen
  werden nicht gehalten.

Woran scheitern Innovationen?

• 59 % scheitern an Mitarbeiterwiderständen.

• 83 % scheitern an der Verharrungsmentalität der Mitarbeiter.

Mehr als 42 % des Wissens der Mitarbeiter wird nicht genutzt.